一、创业培训的意义

使参与者能够创办一个有生存能力的企业或经营一个可盈利的企业。

二、创业培训目的

1. 培养和提高“创业者”的心理、管理、经营素质，增强其驾驭市场的应变能力。 对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理、管理、经营素质的培训，可以帮助下岗职工、失业人员转变就业观念，树立创业的自信心。除此之外，对他们实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训，增强他们驾驭市场的应变能力，造就一批成功的小老板。

2. 实现就业倍增效应。 通过创业培训成为的小老板可以通过开办新企业或实体，在解决创业者本人就业问题的同时，也为社会创造了一批就业岗位，在帮助更多的下岗失业人员实现再就业的同时，实现就业倍增效应。

3. 推动非公有制经济进一步健康发展。 对创业者进行培训，使这支新生的创业者队伍了解、掌握国家的有关经济法规，学习工商、税务、金融、科技、管理、劳动等方面的专业知识，帮助他们选准经营方向，减少经营投资的盲目性，从而提高创业的成功率，促进我国非公有制经济的健康发展。

三、创业培训的作用

一是为创业者提供系统的创办企业知识与技能，提高创办企业的开办率；

二是帮助创业者用所学知识解决实际问题，理性业，增加创业成活率；

三是帮助创业者制定周密的创业计划，衡量企业创办可能并显示赢利能力，增强融资能力；

四是理性使用创业资金，提高赢利与还款能力；

五是增强信用度，降低担保风险。